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        职位列表:
        运维工程经理(上海)
        总架构师(上海)
        高级需求分析师兼解决方案咨询师(北京)

        运维工程经理(上海)
        1.带领工程团队完成工程项目建设和内部IT管理及监控。
        2.负责IT基础设施和平台技术架构,制定工程项目实施计划,完成系统集成、应用部署上线和维护巡检,符合运营商IT技术规范和运维规范的要求。
        3.为研发项目提供应用、中间件、数据库、大数据平台、持续集成/持续部署环境的部署和支持,软件系统数据备份、恢复。
        4.完善公司IT流程、提升IT效率和服务满意度。
        5.负责公司内部IT资源管理,包括各类设备、端口、机柜、拓扑图、虚拟机、IP、账号权限等。
        6.负责公司内部管理系统的维护,包括邮件、AD域、开发管理系统,保障系统可用性。
        7.完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作。
        技能要求:
        1.计算机相关专业本科以上学历,3年以上工作经验,具有丰富的系统维护经验。
        2.精通IBM、HP、SUN小型机设备中一种以上,CISCO、华为、3COM、F5等主流网络设备产品;精通TCP/IP网络知识。
        3.精通WINDOWS、AIX、LINUX,了解SOLARIS、HP-UNIX等其他操作系统;能够熟练编写shell脚本。
        4.有大型电信项目集成维护工作经验。
        5.熟悉Websphere、Weblogic、Jboss、Tomcat、Apache、Ngnix等中间件技术和产品,能够独立安装以上产品或部分产品的安装、调试。
        6.熟悉Oracle、MYSQL等数据库,能熟练使用sql,优化数据库及处理故障。
        7.思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题。
        8.良好团队合作精神与沟通能力、学习能力,培养团队成员的技术能力;能够承受一定的工作压力。
        9.富有具有强烈的责任感、敬业精神,能维护公司利益。

        总架构师(上海)
        1.依据部门分解的绩效目标,跟踪、及时调整、考核绩效,确保员工完成年度绩效目标。
        2.制定公司技术愿景和战略。
        3.制定公司技术规范和标准,并确保技术规范及标准的执行结果。
        4.负责公司项目或产品的技术选型和总体架构设计。
        5.解决项目或产品开发中的技术难题,优化系统架构。
        6.负责公司技术和设计人才的培养和储备工作。
        7.管理项目或产品的非功能性需求。
        任职资格:
        1.计算机应用类、电子通信相关专业。5年以上电信软件技术管理相关经验;3年以上大型研发团队管理经验。
        2.对公司的经营发展战略有深入了解,对公司文化和价值观有深刻理解,有很强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力,熟悉公司整体运作或有较丰富的周边部门工作经验,具备适应变化和快速决策的能力。
        3.熟悉研发工作的程序和关键控制环节,熟悉行业标准、规范,熟悉市场发展趋势和行业特性,熟悉行业应用的技术,具备人事管理、财务管理及品质管理等相关知识储备。
        4.良好的心理承受能力和身体素质,能够接受环境、工作的各种压力,良好的工作适应性,能够快速融入团队,良好的理解能力,良好的配合能力。

        高级需求分析师兼解决方案咨询师(北京)
        1.根据一级门户网站项目发展趋势、策略,制定公司的产品发展战略与策略并组织实施。
        2.收集、整合市场和用户需求,提出产品发展计划。
        3.负责一级门户网站项目的策划并制定实施路线图。
        4.根据市场及用户需求提供具有竞争力和可实施的解决方案。
        5.负责行业相关信息、资料的编写、汇总和报告发布。
        6.负责一级门户网站项目生命周期的管理:用户需求预测、引导和需求变化控制、产品特性研发驱动、用户应用效果跟踪、评估、反馈,进行不断地产品改进。
        7.经公司或部门授权,处理公司、部门临时交办任务。
        任职资格:
        1.计算机相关专业。电信及互联网行业5年以上的工作经验,3年以上电信行业项目需求或解决方案经验,有团队领导经验者优先。
        2.具备信息管理、通信、互联网的业务知识,了解电信运营商的业务流程和需求管理过程,了解互联网业务的业务特点。
        3.具有丰富的客户沟通经验,善于控制需求,进行范围管理。
        4.具有良好的判断能力,在项目方向和目标不变的情况下,尽可能的提取客户的需求并于客户达成确认一致。
        5.良好的沟通能力,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,善于与人沟通,能够承担工作压力。
        6.较强的说服能力,能够在客户需求与项目范围不明确时,尽可能明确需求方向并有效控制后续需求变更风险。
        7.具有较强的业务分析能力及文档输出能力。
        8.熟练使用Office办公软件及visio、Axure等辅助工具。
        9.具有良好的个人素养和职业精神,诚实可信,具有优秀的服务意识、团队合作精神。

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